…orrente che il provvedimento di risoluzione del contratto a tempo indeterminato è palesemente illegittimo perché il rapporto tra l' amministrazione scolastica e ed ella ricorrente era già cristallizza…...
… contempo disatteso il rilievo di nullità del depennamento siccome assimilabile a licenziamento, come tale illegittimo in quanto posto in essere in dispregio del divieto di cui all' art. 54 del D. Lgs…...
…a nullità del licenziamento intimato, con conseguente condanna dell' Amministrazione convenuta a reintegrarla nel posto di lavoro e a versare l' indennità risarcitoria per l' illegittimo recesso. Il r…...
…i quanto dovutole a titolo di retribuzioni ed oneri accessori, a decorrere dall' intervenuto licenziamento e fino alla data dell' effettiva reintegrazione nel posto di lavoro, il tutto oltre interessi…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…053/2016 mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…7 tra la sig. ra D.XXXX e i convenuti (n. prot. 1844 ) , dichiarare nullo, illegittimo e comunque inefficace il licenziamento intimato alla ricorrente con provvedimento datato 25.06.2019 del Miur, del…...
…one, per un valore di 84.118, 00 in danno di G.XXXXXX B) Altre condotte volte a realizzare l' illegittimo piano di E.XXX erano quelle relative all' accreditamento di E.XXX in luogo di G.XXXXX presso g…...
…tenesse sussistente la fattispecie del licenziamento orale, dunque, comunque inesistente o ritenesse che la Nota INPS 30.7.2015 configuri un recesso illegittimo in quanto basato su premesse inesistent…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
